公司召开读书交流会

 5月9日，根据3月份“总经理赠书活动”的要求，公司各分（子）公司部门副经理以上的骨干16人集中在一起，举行《创始人精神》读书交流会。

    交流会上，大家联系《创始人精神》一书畅谈读后感受，紧密结合自身工作实际，各抒己见，发表各自的理解、体会和收获。重点探讨了企业发展会经历的三大危机：超负荷、失速和自由下落，以及应对三大危机必须重拾创始人精神的3个特色：创业初期清晰的任务和目标、明确的主人翁精神和对于一线业务的痴迷。 

    最后，申总总结这本书的精髓“他们来自一线业务的故事和洞见是这本书的核心”，认为创始人精神离不开一个圆心、三个部分、九大因素。并谈了两点体会：一是公司能不能在市场竞争中取胜，核心不是硬件（设备），而是软件（文化）；二是企业想做百年老店，精神就一定不能老，始终保持新生势力的状态。

    会议最后，申总强调，根据大家建议，下一步要升华学习，扩大层面，由部门经理进行赠书活动，组织各车间主任对《创始人精神》一书的学习。鼓励大家找出哪些点可以用，可以作为改进与创新，后续公司会有更多的书籍提供给大家阅读，学习。

                                           □文 曹宁端   图 张芬芳